Selfoon
+86-150 6777 1050
Bel ons
+86-577-6177 5611
E-pos
chenf@chenf.cn

Korporatiewe kultuur

Sedert die stigting van Chenfa Electric in 2008, het ons R&D-span van 'n klein groepie tot 200+ mense gegroei.Die area van die werkswinkel en pakhuis is uitgebrei na 3000.00 vierkante meter, en die omset in 2021 het 1.600.000 in een klap bereik.Dollars, vandag is ons 'n besigheid van 'n sekere grootte, wat nou verwant is aan die korporatiewe kultuur van ons maatskappy:

kultuur (1)
kultuur (2)
kultuur (3)
kultuur (4)

Ideologiese sisteem

Kwaliteit vir oorlewing

Innovasie vir Ontwikkeling

Belangrikste kenmerke

Die konsep van indiensneming

Respek vir werknemers, die enigste manier is om te gebruik.

Spankonsep

'n Enkele boom maak nie 'n bos nie.

Bestuursfilosofie

Staalagtige dissipline, ma-agtige versorging.

Werk Filosofie

Werk is om te skep, werk is om gelukkig te wees.

Ontwikkelingskonsep

Slegs deur sterker te word, kan ons groter word en vir 'n halfjaar 'n immergroen boom word.

Die konsep van die hantering van mense

Eerlikheid, regverdigheid, dinge eerste doen, eers betaal en dan terugbetaal.

Kernwaardes van werknemers

Integriteit, verantwoordelikheid, uitvoering, leer, uitnemendheid.